「どんな看護をしたいか」も
「どんな働き方でキャリアを築きたいか」も、大切。

だから、ななーるには３つのグループをつくっています。
それぞれのグループには、
「働きがい」と「成長の道筋」が見えるキャリアロードマップがあります。