ステーション紹介

ABOUT NANA-R

あなたは今、看護師として
「活きて」いますか。

病院で救われた命を守るだけでなく、その人が活きている実感を持てる状態へ導く。 そして、その看護ができる環境に自分を置くことで、あなた自身も活きる。 そんな看護を、一緒にしませんか。

PURPOSE & MISSION

生きるを、活きるに導く看護。

パーパス

心身が不調な人も安心して暮らせる街を創る。

ミッション

生きるを、活きるに導く看護。

私たちが目指すのは、看護の力で心身が不調な人も安心して暮らせる街を創ること。 生きる意味を共に考え、心を支え、気持ちに活力を与えて「活きる」ように導く。 そのために、目の前の人が「活きていない理由」を看護師自身が考え、それを取り除くケアを届けています。

MESSAGE

看護の視点を、ここで鍛えてほしい。

統括管理者 / 勝眞久美子

医療の場が、病院中心から在宅中心へとシフトしている今、入院期間の短縮で、看護師による退院支援の時間が奪われています。だから「病院でやり残した看護を訪問看護に引き継ぐ」という発想で、病院ナースと訪問ナースがひとつのチームとなり、看護の力で市民の健康や暮らしを支える存在になることが必要だと考えます。それを実現させるためには、看護の意味を問うような問題意識を持つ訪問看護師を増やすことが必要です。

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看護とは、看護師の関わりでその人の持てる力を最大限に惹きだすこと。そして、ななーる訪問看護ステーションの看護は「生きる」を「活きる」に導くことです。そのため、当ステーションではマニュアルに則り処置を施すのではなく、目の前の方が活きていない理由を考え、活きることを阻害している要因を取り除くケアを提供します。

当ステーションの看護師には、看護の視点で自由に考え行動することを求めていますが、そんな自由に魅力を感じて看護に楽しみを覚える人が多い中、反対にそれが苦しくなってくる人もいます。この違いは何なのか?と考えると、これまで看護とは何か?をしっかり考え、看護の視点を鍛えてきたか否かが大きく影響することが見えてきました。

看護師のみなさんには、これからも続く看護師人生を豊かなものにするために、ぜひ日々を振り返り、看護とは何かを問いながら「看護の視点」を鍛えて欲しいと願います。そのために必要なことは、指示に従うのではなく自分で看護を考えられる環境に身を置くことです。

SPECIALTY

ここで積める、経験の深さと幅。

対応しない疾患はゼロ。得意とする領域では、大学との連携や認定看護師のコンサルテーションで専門性の高い看護を追求し、最新のケアの創造や看護の質強化に取り組んでいます。

01

心不全

02

認知症

03

緩和ケア

04

腹膜透析

05

難病

  • 対応しない疾患0どんな疾患・状態にも対応します

STRUCTURE

スタッフ構成・拠点(9拠点)

約60
職員数
看護師・事務職含む
9拠点
ステーション数
大阪・三重・兵庫に展開
  • 大阪豊中・箕面・池田・吹田・大阪市北区・東淀川・急性期特化 計7拠点
  • 三重伊賀市大山田 計1拠点
  • 兵庫尼崎市 計1拠点