キャリア・教育

CAREER & EDUCATION

3年間で、
訪問看護師一人前に。

訪問看護が初めてでも大丈夫。 多岐にわたる経験を積みながら、1年目・2〜3年目ごとに確実にステップアップできます。

ROADMAP

3年間のロードマップ

ラダーⅠ

1年目

訪問看護に必要な基本知識・技術を身につける

  • 活きる看護計画の立案身体・心理・生活背景を総合的に把握し看護計画を実施
  • 基礎看護技術の習得バイタル・清潔ケア・服薬管理を正確・安全に実施
  • チーム連携・情報共有多職種連携と記録共有でケアの連続性を確保
  • 緊急時対応急変時にチーム・関係機関と連携し利用者の安全を守る
  • 看護倫理・地域資源の理解利用者の意思・尊厳を尊重し生活支援ができる
ラダーⅡ

2〜3年目

自分の強みを見つけ、看護を深める

  • 強みの自己認識と他者評価自己評価とフィードバックで専門性と方向性を明確化
  • 学びの計画と実行社内外の研修・学会・地域勉強会に参加
  • 強みを活かした看護計画得意をベースに最適なケアを提案・実行
  • チームへの貢献専門性を活かし利用者の生活の質向上に貢献
  • 3年後のキャリア設計面談・ラダー評価をもとに3年後の進路を具体的に描く

SYSTEM

教育・支援制度

Step1

新人教育プログラム

同行訪問やななーるスクールを通して、訪問看護を基礎から学べます。
Step1

ななーるキャリアップView

年間を通じた面談・目標設定・ラダー評価で、キャリア形成をサポートします。
Step1

eラーニング受け放題

好きな時間に学べるオンライン学習環境を整えています。
Step1

提携先研修受講無料

提携機関の研修を無料で受講できます。
Step2

教育研修費支援

雇用形態を問わず研修・学会参加費を補助します。
Step2

資格取得支援制度

認定・専門資格など新たな挑戦を応援します。
Step2

認定看護師による教育

心不全認定看護師をはじめ、専門看護を現場で学べます。
Step2

専門家コンサルテーション

精神科・認知症・神経難病など、迷ったときは大学教員など専門家へ相談できます。
Step2

デベロップメントセンターによる発信

研究・学会発表・論文など最新の知見をいち早く共有。現場と研究をつなぎ、学びを実践へ還元します。
Step3

学会・論文サポート

実践で得た学びの学会発表・論文執筆をデベロップメントセンターがサポートします。
Step3

共同研究への参加

大阪大学をはじめとした研究機関との共同研究や研究活動へ参加できます。

TEAM ACTIVITY

興味のある分野を、チームで深める。

自由参加・複数参加歓迎のチーム活動。

Team

心不全チーム

Team

認知症チーム

Team

緩和ケアチーム

Team

PDチーム

Team

精神科チーム

Team

難病チーム

SUPPORT NETWORK

支援・協力組織があなたの成長を支援

自社組織

ななーるデベロップメントセンター(研究者・認定看護師)

自社組織

PD支援センター

自社組織

心のケアセンター

協同・協力組織例

大阪大学大学院医学系研究科老年看護学研究室様

協同・協力組織例

神戸市看護大学基礎看護学教室様

協同・協力組織例

大阪大学医学部附属病院様

協同・協力組織例

樋上容子先生(大阪医科薬科大学教授、ななーる認知症ケアアドバイザー)

協同・協力組織例

髙島佳之先生(精神看護専門看護師)